2月4日下午，集團領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2014年度述職考核會議在辦公大樓11樓召開。省國資委黨委委員、副主任盧光祖，巡視員朱克儉，省派監(jiān)事會主席鄒福明，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處處長劉煒，黨建工作處處長何均宇等出席會議、組織考核。

會議由集團董事長、總經(jīng)理方聯(lián)民主持。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員、集團機關(guān)正副部長和各分（子）公司董事長、總經(jīng)理、黨總支書記參加會議。

會上，董事長方聯(lián)民、黨委書記周雄飛等15位集團領(lǐng)導(dǎo)分別上臺述職。會議認(rèn)真進行了民主測評。

述職開始前，盧光祖以“三強調(diào)、四要求”對述職考核工作進行說明。他指出，述職考核是加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理的切實要求；也是加強班子建設(shè)的重要途徑；還是貫穿落實黨要管黨、從嚴(yán)執(zhí)黨要求的有力舉措。他要求，一要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度投入考核工作；二要按照實事求是、客觀公正的要求進行測評、評議；三要以正確的心態(tài)對待考核結(jié)果；四要通過考核，推進企業(yè)發(fā)展。

他希望，2015年，集團上下要進一步解放思想、堅定信心，深化改革、轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型。要著力搞好管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和質(zhì)量提升；要著力增強企業(yè)核心競爭力，提升品牌影響力；力爭經(jīng)營指標(biāo)、質(zhì)量效益、行業(yè)地位實現(xiàn)新突破。（黨群工作部   唐罡）